| 山东召开全省引进国外智力工作视频会议 我公司在会上作典型发言 |
| [字号:大 中 小] 2016-02-29 山东省外国专家局 阅读次数：7569 |
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2016年2月26日，山东省引进国外智力工作会议在济南召开。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长韩金峰出席会议并讲话，省外国专家局局长张祝秀作工作报告。省委组织部和青岛、烟台、济宁市、临沭县人力资源和社会保障局及临沂市云顶集团yd1233股份有限公司在会上做了典型发言，公司分管国际合作的副总张金刚在会上作了典型发言。
韩金峰厅长指出，“十二五”期间山东省创新引智工作体制机制，拓宽引智工作领域，改进外国专家服务方式方法，引进国外智力规模不断扩大，结构不断优化，质量不断提高，有力地促进了科技进步和产业转型升级。山东在“外专千人计划”入选专家数、中国政府“友谊奖”获奖专家数、国家级引智试验区数量、国家级引智示范推广基地数量、国批引智项目数量等方面，均居全国前列。
韩金峰强调，“十三五”是全面建成小康社会的决胜阶段。要坚持围绕中心、服务大局，践行“聚天下英才而用之”战略思想，聚焦重大战略需求，以“高精尖缺”为导向，以人才项目为抓手，精准引进高端急需紧缺人才。大力实施更开放的引智制度，不断提升外国专家管理和服务水平，营造国外人才来鲁创新创业的良好环境，力争“十三五”时期引进外国专家总量15万人次。
韩金峰要求，全省引智系统要时刻绷紧党风廉政建设这根弦，严明党的纪律，切实把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上。要配齐、配强引智队伍，努力打造一支纪律严明、作风优良、精通业务、战斗力强的引智干部队伍。 张祝秀局长在工作报告中回顾了2015年全省引进国外智力工作，强调了2016年引智工作要聚焦重点，在创新政策和体制机制、创新引才方式、创新培养模式、创新载体建设、创新服务理念等方面精准发力，并就全面完成2016年工作任务做了具体部署。 各市人力资源和社会保障局主要负责人，省直有关部门、驻济省属大型企业和高校引智部门负责人，省人力资源和社会保障厅相关处室负责人等150余人在主会场参加会议；各市及县（市、区）人力资源和社会保障局主要负责人，相关部门、驻地大型企业和高校引智部门负责人共1300余人在分会场参加会议。 |
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